（通讯员 李港）为深入落实立德树人根本任务，推动家校协同育人走深走实，7月3日—7日，太阳成集团122ccvip组织开展暑期家访活动。公司党委副书记丁明霞带队，辅导员组成多个家访小组，赴荆州、宜昌等多个地区，走进一个个员工家庭，开展了有温度、有深度的育人实践。

家访队伍顶着炎炎夏日，深入员工家庭，走访了不同年级、不同家庭背景的员工。老师们与家长围坐交谈，细致了解员工的家庭经济状况、成长环境与家教方式，认真听取家长对公司工作的意见建议，并真实反馈员工在校表现，共同探讨助力员工成长的有效路径。家访过程中面对面的交流，不仅让老师们对员工的个性形成、学业表现和职业选择有了更立体的认识，也为公司提升思想政治教育和帮扶工作的精准度提供了重要参考。

“教育是一场温暖的旅行，而家访让这场旅行更有方向、更有力量。”丁明霞在走访中谈到，“每一次敲门，都是一次心与心的对话，不仅让我们看到了员工背后的家庭故事，也更加坚定了我们教书育人的使命担当。”

据悉，本次暑期家访是太阳成集团122ccvip深化“三全育人”工作的重要举措之一。基于家访成果，公司下一步将形成“一生一策”精准资助方案，加强校企合作拓展实习与就业资源，并计划通过开展家长课堂、完善心理健康支持体系等方式，推动家校协同育人常态化、机制化，凝聚育人合力，助力每一位学子成长成才。（审核 丁明霞 编辑 李港）