近期，​太阳成集团122ccvip为了切实做好春季学期的员工心理健康教育工作，通过线上线下结合的方式多次以“应激与成长”为主题，开展员工骨干心理健康教育培训活动。

在4月28日、5月4日与5月7日三场培训中，围绕压力的来源及影响、克服压力与应对挑战的方法、员工骨干如何自助与助人、公司的心理健康教育体系等四个方面展开，辅导员申旭老师详细讲解了应该如何正确看待压力以及缓解压力的一些有效方法，引导同学们努力做到让适度的压力帮助自己成长和进步，并规避过度压力带来的健康风险。培训最后，申老师重点强调了公司心理工作“三包两报”制度，传授开展“学干包寝制”和“周报表制”工作的技巧与方法，加强员工骨干对身边同学关注和关心的能力，以守护全院员工的心理健康。

通过此次培训，落实常态化疫情防控形势下的心理调适要求，激活公司危机预警与干预网络，提升员工骨干自助与助人的水平，有利于营造良好的心理健康环境。